請(qǐng)問企業(yè)職工基本養(yǎng)老金構(gòu)成及計(jì)算？
根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府36號(hào)令）
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，再發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年（不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年）發(fā)給1%；
（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
（3）參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在本規(guī)定實(shí)施后退休的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，推算出1995年前全部繳費(fèi)年限的儲(chǔ)存額，再除以120按月計(jì)發(fā)。
舉例說(shuō)明：
例1
男職工李某（1996年之后參加工作）達(dá)到法定退休年齡60周歲時(shí)正好繳費(fèi)滿360個(gè)月（30年），退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資為8000元。
假設(shè)：其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額為70000元，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.9，最低繳費(fèi)系數(shù)為1。則李某各項(xiàng)養(yǎng)老金：
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金（元）=（8000×0.9+8000×1）÷2×30×1%=2280
（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（元）=70000÷139=503.6
基本養(yǎng)老金總額（元）=2280+503.6=2783.6
例2
女職工張某（1987年參加工作）達(dá)到法定退休年齡50周歲時(shí)繳費(fèi)年限共計(jì)360個(gè)月（30年），退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資為8000元。
假設(shè)：其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額為50000元，推算賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額為20000元，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.9，最低繳費(fèi)系數(shù)為1。則張某各項(xiàng)養(yǎng)老金：
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金（元）=（8000×0.9+8000×1）÷2×30×1%=2280
（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（元）=50000÷195=256.41
（3）過渡性養(yǎng)老金（元）=20000÷120=166.67
基本養(yǎng)老金總額（元）=2280+256.41+166.67=2703.08
