4月13日，在第二屆宿遷人才周啟動(dòng)儀式上，我市發(fā)布了“人才新政16條”、宿遷“雛英?！毕盗挟a(chǎn)品、三臺(tái)山人才商學(xué)院（籌）首期學(xué)員招募公告，以真材實(shí)料的政策“升級(jí)版”，讓更多在宿人才心有所安、更多在外人才心向往之。

協(xié)同發(fā)展，政策先行?！叭瞬判抡?6條”在對(duì)原有政策進(jìn)行全面加量、系統(tǒng)升級(jí)的同時(shí)，還推出了一些含金量更高、吸引力更強(qiáng)的全新舉措，進(jìn)一步向全社會(huì)展現(xiàn)宿遷求賢若渴的誠(chéng)意和決心。

優(yōu)化后的“人才新政16條”，在目標(biāo)上突出向“新”而行，這個(gè)“新”就是新質(zhì)生產(chǎn)力，宿遷將瞄準(zhǔn)以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，加速推進(jìn)政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)；在措施上突出向“難”而進(jìn)，這個(gè)“難”就是困擾人才發(fā)展的難題，將“人才所想的”變成“宿遷要干的”，努力為人才成長(zhǎng)保駕護(hù)航；在導(dǎo)向上突出向“全”發(fā)力，這個(gè)“全”就是全領(lǐng)域覆蓋、全周期賦能、全場(chǎng)景服務(wù)，宿遷著力打造一個(gè)“人人皆可成才、人人盡展其才”的好生態(tài)。

如果你是一名初出茅廬的職場(chǎng)新人，宿遷將從實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)到就業(yè)，提供全方位保障。宿遷每年從機(jī)關(guān)單位、企事業(yè)單位和科研院所中，拿出數(shù)量可觀的實(shí)習(xí)崗位以供選擇，人人可領(lǐng)1000元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。來(lái)宿遷見(jiàn)習(xí)、求職的人才，不僅有生活補(bǔ)助、面試補(bǔ)貼，還可以領(lǐng)取“宿青驛站”10天免費(fèi)入住權(quán)益。對(duì)于青睞宿遷、選擇宿遷的人才，宿遷將奉上“三重好禮”——3萬(wàn)元至200萬(wàn)元不等的“購(gòu)房券”；3萬(wàn)元至50萬(wàn)元不等的生活補(bǔ)貼；最高放寬至4倍的公積金貸款額度，讓每一位人才“來(lái)了就有房住、留下就有住房”。

如果你是一名懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)的背包客，宿遷將是你創(chuàng)業(yè)的藍(lán)海、逐夢(mèng)的戰(zhàn)場(chǎng)。我市在“宿遷英才”計(jì)劃中設(shè)立了最高300萬(wàn)元的人才科技項(xiàng)目立項(xiàng)支持和最高200萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)資金，只要項(xiàng)目質(zhì)態(tài)好、人才層次高，來(lái)了就能落戶(hù)，落戶(hù)即享“雛英貸”百萬(wàn)元授信支持、“雛英?！笔f(wàn)元代償保險(xiǎn)。如果你是首次創(chuàng)業(yè)，將領(lǐng)到5000元至2萬(wàn)元的“第一桶金”，注冊(cè)2年內(nèi)每吸納1人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)2000元。此外，企業(yè)引進(jìn)、培育的人才入選重點(diǎn)人才計(jì)劃的，將根據(jù)層次獲得一定配套獎(jiǎng)勵(lì)。

如果你是一名孜孜以求的科研工作者，不管是“工作在企業(yè)、落戶(hù)在高校”的“雙落戶(hù)”機(jī)制，還是“工作在宿遷、落戶(hù)在外地”的“政策協(xié)同享受”通道，一定能讓你感受到宿遷滿(mǎn)滿(mǎn)的誠(chéng)意。值得一提的是，針對(duì)在企業(yè)工作、來(lái)宿自主創(chuàng)業(yè)或事業(yè)單位引進(jìn)的世界前100強(qiáng)高校的青年博士，宿遷將給予每年8萬(wàn)元、連續(xù)10年的長(zhǎng)周期科研補(bǔ)貼，再加上30萬(wàn)元的“購(gòu)房券”、8萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，這意味著，一名青年博士將至少獲得118萬(wàn)元的資金支持。

“人才新政16條”還提到，宿遷對(duì)歸鄉(xiāng)的游子發(fā)放每月600元返鄉(xiāng)補(bǔ)貼，對(duì)駐宿高校畢業(yè)的“新宿遷人”發(fā)放每月300元留宿補(bǔ)貼，對(duì)在職進(jìn)修取得博士學(xué)位的人才發(fā)放1萬(wàn)元成長(zhǎng)補(bǔ)貼。

為有效分散和化解人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“后顧之憂(yōu)”，市委人才辦、市財(cái)政局聯(lián)合紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宿遷分公司發(fā)布了人才專(zhuān)屬系列產(chǎn)品——宿遷“雛英?！?。首批推出四款產(chǎn)品，即創(chuàng)業(yè)貸款保證險(xiǎn)、企業(yè)技術(shù)研發(fā)險(xiǎn)、人身意外健康險(xiǎn)、人才家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)。

創(chuàng)業(yè)貸款保證險(xiǎn)主要面向來(lái)宿遷創(chuàng)業(yè)的E類(lèi)以上人才，重點(diǎn)為本科及以上學(xué)歷人員提供10萬(wàn)元額度的創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保，通過(guò)“政府出資購(gòu)買(mǎi)、保險(xiǎn)兜底代償”，讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人才以純信用方式獲得支持，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)自由；企業(yè)技術(shù)研發(fā)險(xiǎn)主要支持人才科技項(xiàng)目開(kāi)展技術(shù)研發(fā)，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；人身意外健康險(xiǎn)和人才家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)是為人才定制的個(gè)性化產(chǎn)品，保費(fèi)低、保額高，綜合保額超過(guò)100萬(wàn)元，可減輕人才生活壓力。

首批推出的四款產(chǎn)品具有“兩全、兩快”特點(diǎn)。“兩全”即全周期、全方位。宿遷“雛英保”不僅為人才提供從創(chuàng)業(yè)初期的資金擔(dān)保到產(chǎn)品研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化的保障，而且為人才提供人身意外健康保障和家庭財(cái)產(chǎn)保障，助力人才事業(yè)成功、生活幸福?！皟煽臁笔侵皋k理快、理賠快。宿遷“雛英保”為人才建立專(zhuān)屬VIP綠色通道，資料快速審核，方案量身定制，用最短時(shí)間提供所需保障，出險(xiǎn)快速理賠，最快一個(gè)工作日賠付。

令人驚喜的是，啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)還面向人才科技項(xiàng)目、擬上市企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)的創(chuàng)始人，以及新生代民營(yíng)企業(yè)家、優(yōu)秀企業(yè)管理人才，發(fā)布了三臺(tái)山人才商學(xué)院（籌）首期學(xué)員招募公告。

三臺(tái)山人才商學(xué)院（籌）以“聚焦全市‘615’產(chǎn)業(yè)體系，培養(yǎng)時(shí)代創(chuàng)業(yè)者，培育新質(zhì)生產(chǎn)力”為發(fā)展定位，聯(lián)合南京大學(xué)、浙江大學(xué)等名校，聯(lián)動(dòng)華為、阿里巴巴等名企，打造實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)項(xiàng)目，同步建立跟班學(xué)習(xí)制度、設(shè)立三臺(tái)山人才基金、開(kāi)通人才綠色通道、實(shí)現(xiàn)EMBA學(xué)歷銜接，融通政府的服務(wù)、市場(chǎng)的力量，共同發(fā)現(xiàn)并支持優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

筑巢引鳳棲，花開(kāi)蝶自來(lái)。未來(lái)，宿遷將以最大的誠(chéng)意、最優(yōu)厚的政策、最周到的服務(wù)，助力各類(lèi)人才在現(xiàn)代化建設(shè)新征程上成就更加精彩的事業(yè)、書(shū)寫(xiě)更加輝煌的未來(lái)。（記者 李文靜 見(jiàn)習(xí)記者 馬爽 王帥甫）