今年以來(lái)，宿遷市宿豫區(qū)突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，通過(guò)線上線下“面對(duì)面”有效對(duì)接和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)匹配等舉措，切實(shí)幫助了一批失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

定期走訪調(diào)查，摸清就業(yè)需求。組織基層人社工作人員，定期登門(mén)入戶(hù)開(kāi)展就業(yè)困難人員實(shí)名制調(diào)查走訪，詳細(xì)摸清個(gè)人基本信息，做到個(gè)人情況清、困難類(lèi)別清、就業(yè)意向清、技能水平清、政策需求清。針對(duì)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的困難人員，定人建立個(gè)性化就業(yè)援助檔案，分類(lèi)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，增強(qiáng)就業(yè)信心。幫助就業(yè)困難人員詳細(xì)分析其就業(yè)經(jīng)歷和失業(yè)周期，根據(jù)其實(shí)際需求，為其量身定做就業(yè)崗位信息、就業(yè)政策信息、就業(yè)培訓(xùn)信息“三張”服務(wù)清單，并動(dòng)態(tài)更新、跟進(jìn)服務(wù)，促進(jìn)及時(shí)就業(yè)。

開(kāi)展缺工調(diào)查，籌集就業(yè)崗位。定期開(kāi)展企業(yè)缺工信息調(diào)查，重點(diǎn)走訪社區(qū)周邊用工企業(yè)，分類(lèi)采集崗位情況、招聘要求、薪酬待遇等信息，籌集一批對(duì)年齡、學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)要求不高的全日制就業(yè)崗位，為困難人員提供較多的崗位選擇，滿(mǎn)足困難人員穩(wěn)定就業(yè)需求；摸排社區(qū)周邊個(gè)體工商戶(hù)，重點(diǎn)對(duì)接家政企業(yè)和平臺(tái)企業(yè)，籌集一批可兼顧家庭、勞動(dòng)強(qiáng)度低的非全日制就業(yè)崗位，滿(mǎn)足困難人員靈活就業(yè)需求；開(kāi)發(fā)社區(qū)公共服務(wù)資源，籌集一批養(yǎng)老護(hù)理、托幼助殘、保潔保安、交通值守等社區(qū)公益性崗位，滿(mǎn)足困難人員兜底就業(yè)需求。

精心組織培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。該局在組織工作人員摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)就業(yè)困難人員的培訓(xùn)需求，與宿遷技師學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合，精心制定培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)課程，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，“量身訂做”培訓(xùn)內(nèi)容。為了方便群眾，該局把培訓(xùn)課堂搬到城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的家門(mén)口，由專(zhuān)業(yè)教師授課，采取理論與實(shí)操相結(jié)合的培訓(xùn)方式，同步提升學(xué)員理論與實(shí)操能力。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一組織考試，經(jīng)考核、鑒定合格后，頒發(fā)《職業(yè)資格證》，并推薦就業(yè)崗位，或組織參加各類(lèi)招聘活動(dòng)，指導(dǎo)選擇招聘崗位，幫助學(xué)員成功就業(yè)。今年以來(lái)，定期開(kāi)展技能培訓(xùn)，共有900余人培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)考核合格，并拿到了技能等級(jí)證書(shū)。

組織各類(lèi)招聘，助力有效對(duì)接。該局以“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”和“金秋招聘月”為契機(jī)，精選用人單位和就業(yè)崗位，組織舉辦重點(diǎn)企業(yè)“直播帶崗”線上招聘會(huì)、全區(qū)大型人才招聘會(huì)、千鳥(niǎo)園“天天招聘會(huì)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）逢集系列招聘會(huì)、園區(qū)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、“家門(mén)口”微型招聘等，常態(tài)化、多形式組織各種招聘活動(dòng)，在每一場(chǎng)招聘活動(dòng)過(guò)程中，該局都會(huì)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員積極參加，同時(shí)專(zhuān)門(mén)設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)咨詢(xún)，面對(duì)面宣傳優(yōu)惠政策，幫助選擇就業(yè)崗位，鼓勵(lì)失業(yè)人員與招聘企業(yè)面對(duì)面洽談，助力有效對(duì)接。

按需精準(zhǔn)匹配，開(kāi)展重點(diǎn)幫扶。將困難人員的就業(yè)需求與企業(yè)用工需求進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)匹配，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，推送就業(yè)崗位信息。對(duì)有初步就業(yè)意向的困難人員，主動(dòng)對(duì)接用工單位，協(xié)助開(kāi)展面試、體檢等工作，同時(shí)依托基層人社平臺(tái)直接幫辦就業(yè)參保登記；對(duì)暫時(shí)沒(méi)有合適就業(yè)崗位的困難人員，持續(xù)開(kāi)展崗位推介，確保轄區(qū)內(nèi)申報(bào)認(rèn)定的零就業(yè)家庭一個(gè)月內(nèi)動(dòng)態(tài)清零；對(duì)已成功就業(yè)的困難人員，加強(qiáng)就業(yè)狀況動(dòng)態(tài)跟蹤管理，出現(xiàn)失業(yè)情形的及時(shí)落實(shí)失業(yè)保障待遇、銜接社會(huì)救助政策、納入就業(yè)幫扶體系。

今年以來(lái)，該局共組織舉辦50余場(chǎng)招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向6900余人，幫助1900余名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（撰稿人：陸敬元；審核人：邱肖潔）