實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，離不開高技能人才的堅(jiān)實(shí)支撐。2025年，宿豫區(qū)人社局將進(jìn)一步優(yōu)化技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)和激勵制度，多向發(fā)力鍛造高技能人才隊(duì)伍。

“立體化”布局培訓(xùn)載體建設(shè)。深化產(chǎn)教融合，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，建好并依托企業(yè)培訓(xùn)中心、公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等培訓(xùn)載體，建立高技能人才培養(yǎng)載體梯度培育機(jī)制，推動構(gòu)建覆蓋重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)和急需緊缺職業(yè)（工種）的高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。全年計(jì)劃建成技能大師工作室1所，高技能人才培訓(xùn)基地1個(gè)。

“全方位”開展職業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，指導(dǎo)技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的勞動者開展多種形式就業(yè)技能培訓(xùn)，全年計(jì)劃組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)800人。緊盯數(shù)字經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等企業(yè)需求，以培養(yǎng)高級工、技師、高級技師為重點(diǎn)，鼓勵企業(yè)通過名師帶徒、技能研修、崗位練兵、技能競賽、技術(shù)交流等形式，開放式培育高技能人才。全年計(jì)劃開展高技能人才培訓(xùn)不少于500人。

“多層次”挖掘技能成才典型。組織區(qū)內(nèi)高技能人才積極申報(bào)省、市企業(yè)首席技師、卓越技師，江蘇工匠等高技能人才項(xiàng)目，加強(qiáng)對技能成才典型的宣傳報(bào)道，營造全社會崇尚技能、尊重勞動的良好氛圍，提升高技能人才榮譽(yù)感。鼓勵用人單位將高技能人才與績效考核、薪酬待遇、崗位晉升、評先樹優(yōu)等掛鉤，讓技能人才價(jià)值得到充分尊重和體現(xiàn)。（撰稿人：王彪、陳文韜；審核人：邱肖潔）