就業(yè)是最基本的民生。今年以來，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)人社局從送“崗”上門、送“技”下鄉(xiāng)、送“策”進(jìn)企三個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，多措并舉，推動(dòng)首季就業(yè)開門紅。

送“崗”上門招聘進(jìn)村。加快打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，利用已建成的“區(qū)鎮(zhèn)村”三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織重點(diǎn)企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦10余場(chǎng)“趕大集”招聘會(huì)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)為求職者推薦崗位600余人次。截至目前，組織“線上線下”各類招聘活動(dòng)40余場(chǎng)，發(fā)放招聘簡(jiǎn)章2萬余份，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向4000余人。

送“技”下鄉(xiāng)培訓(xùn)入戶。依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場(chǎng)和千鳥園就業(yè)廣場(chǎng)開展就業(yè)困難人員調(diào)查、登記和認(rèn)定工作，制定有針對(duì)性的援助計(jì)劃。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，將課堂搬到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，為有不同培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者分類開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。開展各類技能培訓(xùn)300余人次。

送“策”進(jìn)企服務(wù)到家。以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，搜集整理就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，組織人員走進(jìn)企業(yè)送政策送服務(wù)，面對(duì)面地宣傳解讀。同時(shí)，區(qū)人社局和區(qū)工會(huì)聯(lián)手積極開展維權(quán)助崗“護(hù)崗”活動(dòng)，進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正用人單位存在的勞動(dòng)用工違法行為。