各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局,省各有關(guān)部門和單位、社會組織:
為貫徹落實《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》(人社部發(fā)〔2021〕73號)和《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案(2024-2026年)》(人社部發(fā)〔2024〕37號)部署安排,根據(jù)《數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)管理辦法(試行)》相關(guān)要求,現(xiàn)就我省開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項目第三批培訓(xùn)機構(gòu)遴選工作有關(guān)事項通知如下:
一、申報范圍
(一)職業(yè)目錄(共14個)
1. 人工智能工程技術(shù)人員
2. 物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員
3. 大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員
4. 云計算工程技術(shù)人員
5. 智能制造工程技術(shù)人員
6. 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員
7. 虛擬現(xiàn)實工程技術(shù)人員
8. 區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員
9. 集成電路工程技術(shù)人員
10. 數(shù)字化管理師
11.機器人工程技術(shù)人員
12.增材制造工程技術(shù)人員
13.數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員
14.密碼工程技術(shù)人員
(二)專業(yè)技術(shù)等級:初級、中級、高級
(三)遴選數(shù)量:每個職業(yè)不超過5家
(四)有效期限:培訓(xùn)機構(gòu)實行目錄管理,納入目錄的培訓(xùn)機構(gòu)有效期限為3年,目錄向社會公開并動態(tài)調(diào)整
二、申報條件
申報數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)一般應(yīng)具備以下基本條件:
1. 在江蘇境內(nèi)依法登記的獨立法人機構(gòu)(其三定方案、法人登記證書的業(yè)務(wù)范圍或營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍含培訓(xùn)、繼續(xù)教育等相關(guān)內(nèi)容),建有規(guī)范的財務(wù)制度和管理制度,社會信用良好,無違法、失信、重大經(jīng)濟糾紛等不良記錄。
2. 在擬開展培訓(xùn)的職業(yè)(行業(yè))領(lǐng)域具有較強的影響力、公信力、認可度,配有專職工作人員、穩(wěn)定的師資(含兼職)隊伍,配備符合相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)要求的場地、設(shè)備、工具(軟件)系統(tǒng)等實訓(xùn)場所、工作現(xiàn)場或線上平臺,能夠按照規(guī)定要求開展線上、線下培訓(xùn)考核。
3. 一般應(yīng)具有5年以上技術(shù)技能人員培訓(xùn)考核經(jīng)驗,達到年培訓(xùn)考核技術(shù)技能人員2000人次以上的規(guī)模。
4.自愿接受人力資源社會保障部門的監(jiān)督。
三、申報材料
1. 填報《數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)申報表》(見附件);
2.法人登記證書復(fù)印件(加蓋單位印章);
3. 信用報告或誠信承諾書。
四、申報程序
(一)具備相關(guān)資質(zhì)條件的單位自愿申請,填寫《數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)申報表》,提供相關(guān)材料。設(shè)區(qū)市屬及縣(市、區(qū))以下單位,按屬地管理原則,向所在設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局申報;省屬企事業(yè)單位、中央駐蘇企事業(yè)單位、省級行業(yè)協(xié)會(學(xué)會),直接向省人力資源社會保障廳申報。
(二)各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局結(jié)合本地區(qū)數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)的實際需要,對符合條件的單位進行審核評議,擇優(yōu)向省人力資源社會保障廳推薦,每個設(shè)區(qū)市每個職業(yè)限推薦申報1家。
(三)省人力資源社會保障廳組織對申報單位進行復(fù)核評議,按程序報批后,將擬納入目錄的培訓(xùn)機構(gòu)名單面向社會公示5個工作日。
(四)公示無異議的,由省人力資源社會保障廳在官網(wǎng)公布,并將培訓(xùn)機構(gòu)名單報專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組。
五、有關(guān)要求
(一)各地要高度重視數(shù)字技術(shù)工程師培育項目,抓住數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的重要機遇期,加快數(shù)字技術(shù)人才自主培養(yǎng),把培訓(xùn)機構(gòu)遴選作為項目實施的基礎(chǔ),堅持質(zhì)量第一、擇優(yōu)推薦,公平、公正、公開組織申報。
(二)申報單位應(yīng)著眼為國家、為社會、為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才,加強數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材、教師、教法、教學(xué)研究等工作,探索人才自主培養(yǎng)新模式,發(fā)揮人才培養(yǎng)示范引領(lǐng)作用,打造人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)品牌,切實履行社會機構(gòu)主體責任,在具備相關(guān)條件的基礎(chǔ)上,按規(guī)定程序申報。綜合實力較強的機構(gòu)可以申報多個職業(yè)。
(三)落實屬地監(jiān)管要求,人力資源社會保障部門負責將數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)目錄信息納入本地職業(yè)技能提升行動“兩目錄一系統(tǒng)”。取得項目培訓(xùn)合格證書的人員可登記繼續(xù)教育學(xué)時,按規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼;取得專業(yè)技術(shù)等級證書的按程序申報認定職稱。
(四)申報材料請于2024年10月14日前報送省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,同時將材料電子版發(fā)送到指定郵箱。逾期報送不予受理。聯(lián)系電話:(025)83236099,郵寄地址:南京市北京西路16號蘇興大廈810室,電子郵箱:1215826396@qq.com。
附件:數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)申報表
江蘇省人力資源和社會保障廳
2024年9月12日
掃一掃在手機打開當前頁