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關(guān)于組織開展2024年度高層次人才能力提升補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知

發(fā)布日期: 2025-01-10 來源:宿遷市人力資源和社會(huì)保障局訪問量:【字體:

各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)相關(guān)職能部門,市各有關(guān)單位

根據(jù)《加快建設(shè)江蘇人才協(xié)同發(fā)展改革示范區(qū)更大力度集聚人才的若干政策措施》(宿人才〔20241 號)、關(guān)于印發(fā)〈宿遷市高層次人才能力提升補(bǔ)貼發(fā)放細(xì)則〉的通知》(宿人才辦〔202411號)要求,為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推進(jìn)高層次人才能力提升,決定開展2024年度高層次人才能力提升補(bǔ)貼申報(bào)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、適用范圍

在我市企業(yè)含民辦學(xué)校、民營醫(yī)院全職工作的各類人才(不含金融、供電、煙草等中央、省屬企業(yè)在宿遷設(shè)立的分支機(jī)構(gòu))。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(一)2024年度新取得博士學(xué)位,給予1萬元一次性補(bǔ)貼。

(二)2024年度新取得正高級職稱,給予1萬元一次性補(bǔ)貼。

每一能力提升項(xiàng)目只享受一次補(bǔ)貼,不重復(fù)發(fā)放。

三、申報(bào)材料

(一)《宿遷市高層次人才能力提升補(bǔ)貼申領(lǐng)表》;

(二)身份證件;

(三)勞動(dòng)合同,2024年度社保證明、工資流水;

(四)博士學(xué)位證書(國內(nèi)取得的一并提供“學(xué)信網(wǎng)”出具的認(rèn)證報(bào)告,國外取得的一并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、正高級職稱證書。

以上(二)、(三)、(四)材料,均需提供原件及復(fù)印件,各縣(區(qū))人社、市各功能區(qū)人才辦審核材料原件后,將復(fù)印件材料報(bào)送至市人社局。

四、申報(bào)程序

(一)申報(bào)。人才按屬地原則向各縣(區(qū))人社、市各功能區(qū)人才辦提交申報(bào)材料,并確保材料真實(shí)、有效。

(二)初審。各縣(區(qū))人社、市各功能區(qū)人才辦分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)材料初審和報(bào)送工作。

(三)復(fù)審。市人社局核實(shí)有關(guān)情況,提出補(bǔ)貼意見并面向社會(huì)公示。

(四)報(bào)批。經(jīng)研究確定發(fā)放人員名單及補(bǔ)貼金額。

五、相關(guān)要求

(一)本通知宿遷市人力資源和社會(huì)保障局http://wssq.sq.js.cegn.cn“通知公告”欄發(fā)布,申報(bào)人可在網(wǎng)上下載《宿遷市高層次人才能力提升補(bǔ)貼申領(lǐng)表》,真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀填寫,于331日前將申報(bào)材料報(bào)至所屬縣(區(qū))、功能區(qū)受理部門?!?/font>宿遷市高層次人才能力提升補(bǔ)貼申領(lǐng)表為一式三份,其余附件材料單獨(dú)裝訂成冊一式一份。

(二)請各縣(區(qū))、功能區(qū)積極做好宣傳,摸排動(dòng)員符合條件人才進(jìn)行申領(lǐng)。對申報(bào)人員材料悉心指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān),確保申報(bào)質(zhì)量,于44日前統(tǒng)一報(bào)送至市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處,《申領(lǐng)表》、《匯總表》電子檔發(fā)送至郵箱:sqrsjzjc@163.com,電話:0527-84359049,地址:市洪澤湖路891號便民方舟1號樓806辦公室。

縣(區(qū))、功能區(qū)聯(lián)系方式:

沭陽縣人社局:83592589

泗陽縣人社局:85271823

泗洪縣人社局:80829614

宿豫區(qū)人社局:84465817

宿城區(qū)人社局:82960531

市經(jīng)開區(qū)人才辦:88859098

市湖濱新區(qū)人才辦:84837202

市蘇宿園區(qū)人才辦:82868506

市洋河新區(qū)人才辦:82668285

附件1:宿遷市高層次人才能力提升補(bǔ)貼申領(lǐng)表

附件2:申領(lǐng)人員匯總表

                       宿遷市人力資源和社會(huì)保障

                        202519

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