今年以來，宿遷經開區(qū)緊緊抓住春季企業(yè)開工復產關鍵期，創(chuàng)新服務模式，搭建多元平臺，暢通就業(yè)渠道，推動實現(xiàn)促就業(yè)、保民生、助發(fā)展的良好局面。

一是建立用工走訪制度。加強與企業(yè)、幫辦單位、鄉(xiāng)（街道）、人力資源公司溝通聯(lián)系，完善走訪服務制度，通過各幫辦服務單位、各項目幫辦服務人到企業(yè)走訪等形式全面深入了解企業(yè)用工需求。

二是?優(yōu)化信息發(fā)布服務。印發(fā)《關于印發(fā)2025“樂業(yè)經開區(qū)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”方案的通知》，并通過管委會官網主動公開，通過短信定向推送信息6萬條，印發(fā)企業(yè)用工宣傳單6萬份，并通過區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布企業(yè)招聘信息。

三是開展線上線下招聘。共組織區(qū)內50余家企業(yè)在宿遷義烏國際商貿城參加“樂業(yè)宿遷”就業(yè)創(chuàng)業(yè)'春風行動”大型現(xiàn)場招聘會，并組織企業(yè)參與現(xiàn)場直播招聘，成功舉辦開展“鄉(xiāng)村行”線下招聘會活動13場，與企業(yè)達成就業(yè)意向人數(shù)約1500余人。