圍繞產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)分層次開展行業(yè)性職工職業(yè)技能競(jìng)賽，大力開展“五小”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開展思政教師進(jìn)企業(yè)、“百萬(wàn)宿工”進(jìn)課堂活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)民工和一線職工學(xué)歷提升，選樹“宿遷市文明職工”。加強(qiáng)職工法律援助工作，辦理職工法律援助案件300件以上；加大困難職工幫扶救助力度，開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，慰問職工不少于3000人；向3000名一線職工贈(zèng)送健康體檢；開展一線職工療休養(yǎng)活動(dòng)，參加人員不少于600名。開展市勞模評(píng)選，向產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)一線職工傾斜。（責(zé)任單位：市總工會(huì)，完成時(shí)限：2023年9月）