建立健全常態(tài)化、長效化工作機制，持續(xù)面向各類群體深入開展職業(yè)技能培訓，全年開展各類職業(yè)技能培訓4萬人次。緊緊圍繞宿遷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)鏈培育的實際需要，加快構(gòu)建產(chǎn)教訓融合、政企社協(xié)同、育選用貫通的高技能人才培育體系，促進高技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求精準匹配。動態(tài)出臺宿遷市高技能人才緊缺型職業(yè)（工種）及培訓補貼標準目錄，引導企業(yè)、培訓機構(gòu)加大緊缺型高技能人才培訓培養(yǎng)，全年培養(yǎng)高技能人才5000人以上。（責任單位：市人力資源和社會保障局，完成時限：2023年9月）