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名称 市残联(lián)2018年政务(wù)公开实施方案的通知
索引號 570316779/2018-00048 分类 信息公开制度 ??其他 ?? 通知
发(fā)布机(jī)构(gòu) 市残联(lián) 发(fā)文日期 2018-07-05
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市残联(lián)2018年政务(wù)公开实施方案的通知

 

 根据(jù)《市政府办公室关(guān)于印发(fā)宿迁市2018年政务(wù)公开工作要点的通知》(宿政办发(fā)201861)文件要求,结(jié)合我会工作实际,现(xiàn)就做好2018年政务(wù)公开工作制定方案如下:

一、总体要求

紧紧围绕市委、市政府关(guān)于全面推进(jìn)政务(wù)公开工作的系列部署,坚持统(tǒng)筹兼顾、整体推进(jìn)、突出重点,扎实推进(jìn)决策、执(zhí)行、管理、服务(wù)、结(jié)果公开,不断提升政务(wù)公开的质(zhì)效,进(jìn)一步加大政务(wù)公开力度,加强(qiáng)政策解读回应(yīng),持续(xù)强(qiáng)化公开实效,保障人民群眾知情权(quán)、参与权(quán)、表达(dá)权(quán)和监(jiān)督权(quán),助力残疾人工作再上新臺阶。

二、基本原则

1、公开为原则不公开为例外原则。依照国家法律、法规(guī)和有关(guān)政策规(guī)定,全面推进(jìn)决策、执(zhí)行、管理、服务(wù)、结(jié)果公开,做到合法、规(guī)范公开。

2公正、公平、便民原则。政务(wù)公开坚持从实际出发(fā),务(wù)求实效,避免形式主义,依法將真实內(nèi)容在事前决策、事中实施、事后结(jié)果的全过程中公开,保证办事结(jié)果公平公正,达(dá)到服务(wù)于民、取信于民、造福于民的目的?!?/font>

3、有利民主监(jiān)督原则。实行政务(wù)公开,把政府应(yīng)公开的工作內(nèi)容、办事程序及其结(jié)果如实地公之于眾,让人民群眾来评判和监(jiān)督,有利于人民群眾行使监(jiān)督权(quán)。

三、公开任务(wù)

1、推进(jìn)政务(wù)服务(wù)公开。坚持以公开为常態(tài)、不公开为例外,凡是涉及到公民、法人或者其他组织切身利益,需要社会公眾广泛知晓或者参与,应(yīng)进(jìn)一步扩(kuò)大公开范围,做到及时全面公开。推进(jìn)公共服务(wù)事项、办事指南、办事程序等公开工作,方便广大残疾人办事。

2、全面落实“五公开”工作机(jī)制。“五公开”纳入办文办会程序;建立公开內(nèi)容动態(tài)扩(kuò)展机(jī)制;加快残疾人工作主动公开基本目录;对涉及公眾利益、需要社会广泛知晓的內(nèi)容,除涉及国家秘密外,积极通过网(wǎng)络(luò)、新媒体直播等方式向社会公开;进(jìn)一步做好人大代表、政协(xié)委员提案办理结(jié)果公开工作,对涉及公共利益、社会广泛关(guān)注的建议提案,公开答復(fù)全文,及时回应(yīng)关(guān)切,接受群眾监(jiān)督。

3进(jìn)一步健全解读回应(yīng)机(jī)制。切实做好政策解读回应(yīng)工作,主要负(fù)责(zé)人要履行好“第一解读人和责(zé)任人”的职责(zé),主动回应(yīng)重大舆论关(guān)切,落实政策解读“三同步”要求,按照“谁起草、谁解读”原则,落实政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署的“三同步”工作要求;及时回应(yīng)社会关(guān)切,確?;贞?yīng)不超时、內(nèi)容不敷衍。

4、提高政务(wù)公开工作信息化集中化水平。充分发(fā)挥部门政府网(wǎng)站信息公开第一平臺作用,增强(qiáng)发(fā)布信息、解读政策、回应(yīng)关(guān)切、引导(dǎo)舆论的功能。著力提升规(guī)范性文件的发(fā)布质(zhì)量和时效,发(fā)挥好標(biāo)准(zhǔn)文本的指导(dǎo)和服务(wù)作用。

5、依法规(guī)范依申请公开工作。加强(qiáng)和规(guī)范依申请公开工作,畅通依申请公开受理渠道,依法保障公眾合理的信息需求,进(jìn)一步规(guī)范依申请公开答復(fù)工作,严(yán)格按照法定时限答復(fù),增强(qiáng)答復(fù)內(nèi)容针对性,答復(fù)形式要严(yán)谨(jǐn)规(guī)范。对依申请公开工作中发(fā)现(xiàn)的依法行政方面问题,要及时向相关(guān)科室提出工作建议。对公眾申请较为集中的政府信息,可以转(zhuǎn)为主动公开的,应(yīng)当(dāng)主动公开。

四、保障措施

(一)强(qiáng)化组织领(lǐng)导(dǎo)。主要负(fù)责(zé)同志每年至少听取一次政务(wù)公开工作匯报,研究部署推进(jìn)工作;分管领(lǐng)导(dǎo)要直接指导(dǎo)政务(wù)公开工作开展,抓督促、抓协(xié)调(diào)、抓落实;其他领(lǐng)导(dǎo)配合抓好政务(wù)公开工作。

(二)加强(qiáng)监(jiān)督机(jī)制。將政务(wù)公开工作纳入年度综合目標(biāo)考核,確保政务(wù)公开落到实处。同时,建立健全相应(yīng)的监(jiān)督保障机(jī)制,强(qiáng)化责(zé)任部门的內(nèi)部监(jiān)督,主动接受社会各界监(jiān)督,確保政务(wù)公开工作落到实处。

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